نحو تميز مؤسسي ومدرسي مستدام بتعليم الشرقية


 الشرقية / بدريه الخالدي

شكر المدير العام الدكتور ناصر الشلعان مركز التميز بتعليم المنطقة الشرقية متمثلاً بمدير المركز أ. فاطمه ابراهيم رويس ومنسوبيها على رعايتهم للمتميزين وتأهيلهم لتنفيذ منظومتي التميز المؤسسي والمدرسي لمكاتب التعليم والمدارس وأقسام المكاتب الخارجية 

 

وأشارت رويس تم عقد ورش العمل من قبل فريق من مركز التميز وبحضور منسوبي مكاتب التعليم ومدير المكتب والمساعدين في اليوم الأول من الخطة وحضور كافة قادة المدارس ومشرفي القيادة المدرسية في اليوم الثاني وتخللها مناقشات ومشاركات بناءة في مختلف محاور الورشة مع تطبيق عملي على القوالب الإلكترونية للجائزة وكيفية العمل عليها وإدراج وتوطين معايير ومؤشرات التميز للأفراد والمؤسسات التعليمية

منوهة أنه من ضمن مستهدفات خطة الإدارة المؤثرة لتوطين معايير ومؤشرات التميز ومهام مركز التميز فئة ( التميز المؤسسي - مكاتب التعليم والتميز المدرسي للمدارس) تحقيق ١٠٠٪؜ سعيًا للتطوير المستمر وتحقيق نتائج ملموسة لكافة فئات جائزة التعليم التي شملت كافة عناصر المجتمع التعليمي وأهمية تبني سياسة التغيير وأهمية التحول من إدارة الأفراد إلى إدارة المواهب وطرق التوثيق وأهميته.

وأكدت رويس على أهمية دور القيادة في تحقيق تميز مؤسسي مستدام كونها حجر الأساس الذي تقوم عليه أي مؤسسة وتصنيف الموارد البشرية وتنميتهم حيث أن الموارد البشرية هم رأس المال الحقيقي لأي مؤسسة

مؤكدة على دور مركز التميز كجهة تسهم في إحداث وتأصيل صناعة التميز المستدام ودعم المتميزين ورعايتهم والرقي بالعمل لتحقيق التميز والأداء.

موجهة شكرها الجزيل لدعم سعادة المدير العام للمركز ومنسوبيه وقطاعات تعليم الشرقية المختلفة بتحقيق التميز المستدام.

مثمنة جهود مدراء ومديرات مكاتب التعليم ورؤساء ورئيسات وحدات التميز بمكاتب التعليم وقادة المدارس

Create Account



Log In Your Account